Сбор и хранение данных о работнике и соискателе

Трудовые отношения работника и работодателя закреплены в трудовом договоре, который, в основном, затрагивает имущественные отношения (зарплату, компенсационный пакет, сохранение имущества работодателя, соблюдение коммерческой тайны) и практически не упоминает о неимущественных отношениях между сторонами: такими, как сбор и хранение информации о работнике.
Согласно существующему законодательству, работодатель обязан не только защищать полученную информацию о работнике, но и обрабатывать ее в соответствии с законодательством РФ.
Запрещено получать информацию о работнике путем привлечения третьих лиц, без письменного согласия самого работника.
Запрещен Конституцией РФ сбор информации о частной жизни работника (например, просмотр личных записей или электронных писем, контроль телефонных разговоров и т.п.), но если такие данные необходимы, то обязательно наличие письменного согласия работника.
При трудоустройстве потенциального соискателя, работодатель не имеет право на отказ, если некоторые стороны частной жизни работника, ставшие известны работодателю, последнему не нравятся. Отказать соискателю в трудоустройстве можно по причине его недостаточных профессиональных знаний и т.п.




Услуги компании “Золотой Лев”

Яндекс.Метрика



Архивы

Вопросы и ответы:

Темы вопросов и ответов:

  • Uncategorized (175)
  • webmoney (2)
  • авторские права (11)
  • административное право (6)
  • азартные игры (2)
  • алименты (15)
  • алкоголь (3)
  • антимонопольное законодательство (28)
  • арбитражный суд (15)
  • аренда (10)
  • банковская деятельность (3)
  • банкротство (11)
  • безопасность (10)
  • безопасность дорожного движения (5)
  • безопасность зданий и сооружений (2)
  • букмекерство (2)
  • бухгалтерский учет (1)
  • бюджет (1)
  • ветеринария (1)
  • военнослужащие (2)
  • возмещение вреда (4)
  • госслужба (2)
  • государство (30)
  • гражданское законодательство (20)
  • гражданское-процессуальное право (6)
  • гражданство (1)
  • долг (13)
  • жилищное законодательство (45)
  • закон об обороне (8)
  • здравоохранение (18)
  • земельное законодательство (6)
  • инвестиции (2)
  • иностранные граждане (3)
  • инсайдеры (2)
  • интеллектуальная собственность (1)
  • ипотечное законодательство (3)
  • искусство (1)
  • клонирование (1)
  • конституционное право (1)
  • концессия (1)
  • коррупция (5)
  • кредит (9)
  • культура (4)
  • лизинг (2)
  • лицензирование (3)
  • лотерея (1)
  • льготы (9)
  • медиация (2)
  • международное право (1)
  • миграция (4)
  • налоги (59)
  • нарушения (3)
  • наследство (9)
  • наука и образование (2)
  • нацизм (1)
  • недвижимость (12)
  • некоммерческие объединения (3)
  • нотариусы (1)
  • о полиции (3)
  • образование (4)
  • общества (1)
  • общественные организации (4)
  • обязательственное право (2)
  • олимпиада (1)
  • оружие (4)
  • охота (4)
  • паспортно-визовый режим (9)
  • ПДД (9)
  • пенсионное законодательство (5)
  • политика (9)
  • помощь (1)
  • похороны (2)
  • права автовладельцев (20)
  • права женщин (1)
  • права несовершеннолетних (6)
  • права потребителей (8)
  • права человека (1)
  • право собственности (5)
  • предпринимательство (21)
  • приватизация (4)
  • призыв в армию (5)
  • природоохранное законодательство (4)
  • приставы (5)
  • продюсерский договор (1)
  • профсоюз (1)
  • регионы (12)
  • регистрация (6)
  • реклама (10)
  • свобода слова (1)
  • связь (11)
  • сельское хозяйство (4)
  • семейное право (16)
  • сироты (1)
  • спорт (2)
  • страхование (16)
  • строительство (2)
  • судебная практика (24)
  • таможенное законодательство (4)
  • тендеры (1)
  • торговая деятельность (18)
  • транспорт (7)
  • трудовое законодательство (45)
  • уголовный кодекс (32)
  • уставной капитал (1)
  • ценные бумаги (1)
  • церковь (2)
  • шахты (2)
  • экономика (1)
  • экономическая зона (3)
  • электронная коммерция (5)


  • Контактная информация

    Адрес: 129110, г. Москва, ул. Малая Переяславская, д. 7, стр. 12
    Метро: Проспект Мира или Рижская.
    Тел./факс: 684-78-10, 688-54-10, 688-54-47, 688-53-01 (доб. 118, 119).
    E-mail: электронный адрес


    Сотрудничаем: